乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟！
1、甲公司是一家汽车制造企业，每年需要M零部件20000个，可以自制或外购。自制时直接材料400元/个，直接人工100元/个，变动制造费用200元/个，固定制造费用150元/个。甲公司有足够的生产能力，如不自制，设备出租可获得年租金400000元。甲公司选择外购的条件是单价小于（）元。【单选题】
A.720
B.680
C.830
D.870
正确答案:A
答案解析:自制的单位成本=（400+100+200）+400000/20000=7200（元），如果选择外购，单价＜720元。
2、某公司的经营杠杆系数为1.8,财务杠杆系数为1.5,则该公司销售额每增长1倍,就会造成每股收益增长()。【单选题】
A.1.2倍
B.1.5倍
C.0.3倍
D.2.7倍
正确答案:D
答案解析:联合杠杆系数=1.8×1.5=2.7,又因为:,所以当销售额每增长1倍时,每股收益将增长2.7倍。
3、甲公司每月正常生产量为500件，每件产品标准变动制造费用为12元，每件产品标准耗用工时为4小时，本月实际生产了420件，本期实际耗用直接人工5小时/件，每件产品实际成本为16元，则该产品变动制造费用的耗费差异为（）元。【单选题】
A.8400
B.400
C.420
D.6000
正确答案:C
答案解析:选项C正确：标准小时费用分配率=12/4=3（元/小时）；实际小时费用分配率=16/5=3.2（元/小时）变动制造费用耗费差异=（3.2-3）×（420×5）=420（元）。
4、某企业目前没有负债，股权资本成本为10%，该企业打算优化资本结构，目标资本结构是负债/权益为2:3，预计债务税前成本为6%，股权资本成本为12%，该企业年实体现金流量为100万元，并且可以永续，所得税税率为25%。假设资本市场是完美的，则该企业改变资本结构后利息抵税的价值是（）万元。【单选题】
A.111.11
B.100
C.190.48
D.90
正确答案:A
答案解析:无负债企业价值=100/10%=1000（万元）；有负债加权平均资本成本=6%×（1-25%）×40%+12%×60%=9%，有负债企业价值=100/9%=1111.11（万元）；利息抵税的价值=有负债企业价值-无负债企业价值=1111.11-1000=111.11（万元）。
5、下列关于共同年限法和等额年金法的说法中正确的有（ ）。【多选题】
A.由于技术进步加快，某些项目不可能原样复制，对此分析时均没有考虑
B.均没有考虑通货膨胀对重置成本的影响
C.从长期来看，竞争会使项目可能被淘汰，对此分析时均没有考虑
D.共同年限法要比等额年金法简单，但后者比较直观，易于理解
正确答案:A、B、C
答案解析:共同年限法和等额年金法存在的共同缺点有：(1)有的领域技术进步快，目前就可以预期升级换代不可避免，不可能原样复制；(2)如果通货膨胀比较严重，必须要考虑重置成本的上升，这是一个非常具有挑战性的任务，对此两种方法都没有考虑；(3)从长期来看，竞争会使项目净利润下降，甚至被淘汰，对此分析时没有考虑。共同年限法比较直观，易于理解，但是预计现金流量的工作很难；等额年金法应用简单，但不便于理解。
6、存货管理的经济订货量基本模型建立的假设条件有()。【多选题】
A.企业能及时补充所需存货
B.存货单价不变
C.企业现金充足
D.存货的需求量稳定或虽有变化但可根据历史经验估计其概率
正确答案:A、B、C
答案解析:经济订货量基本模型需要设立的假设条件有：企业能及时补充存货;能集中到货;不允许缺货;需求量稳定并且能预测;存货单价不变;企业现金充足;所需存货市场供应充足。
7、下列关于作业成本法的表述中，不正确的是（）。【单选题】
A.全部按产量基础分配制造费用，会产生误导决策的成本信息，针对这一缺点，提出了作业成本法
B.在作业成本法下，直接成本可以直接计入有关产品，与传统的成本计算没有差异
C.由若干个相互关联的具体作业组成的作业集合，被称为作业中心
D.成本动因是指作业成本的驱动因素
正确答案:D
答案解析:成本动因是指作业成本或产品成本的驱动因素，所以选项D的说法不正确。
8、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为（）元。【单选题】
A.100
B.150
C.200
D.300
正确答案:A
答案解析:固定制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率＝（1100－350×3）×6/3＝100（元）（3）实际工时×标准分配率：1100×6/3（4）标准工时×标准分配率：350×3×6/3效率差异＝（3）－（4）＝100（元）
9、平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩（）。【多选题】
A.财务维度
B.顾客维度
C.内部业务流程维度
D.学习与成长维度
正确答案:A、B、C、D
答案解析:平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩，即财务、顾客、内部业务流程、学习与成长，这四个维度组成了平衡计分卡的框架
10、与权益筹资相比，债务筹资的特征包括（）。【多选题】
A.债务筹资产生合同义务
B.归还债权人本息的请求权优于优先股股东的股利
C.提供债务资金的投资者，没有权利获得高于合同规定利息之外的任何收益
D.债务筹资的成本比权益筹资的成本高
正确答案:A、B、C
答案解析:债务筹资包括选项A、B、C三个特点，正是由于这三个特点，债务资金的提供者承担的风险显著低于股东，所以其期望报酬率低于股东，即债务筹资的成本低于权益筹资。
以上就是小编整理的一些练习题，小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理，也不要给自己太大的压力，相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!
